HRO Personnel

Zobacz inne oferty pracodawcy

Kategoria:
IT - Rozwój oprogramowania
Lokalizacja:
woj. mazowieckie, 1
Data publikacji oferty:
2018-01-11
Data zakończenia oferty:
2018-02-11

UWAGA. Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Wsparcie techniczne IT (z językiem angielskim)

dodaj do ulubionych

Opis stanowiska pracy

HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:

 

Wsparcie techniczne IT (z językiem angielskim)

Miejsce pracy: Warszawa Mokotów

Nr. Ref: IT/US/2018

 

Zakres obowiązków:

• Wsparcie techniczne pracowników terenowych oraz stacyjnych w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie;

• Monitoring systemów sieciowych;

• Zarządzanie system ticketowym;

• Aktualizacja danych w systemie i codzienna praca w programie Excel.

 

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny;

• Znajomość MS Excel;

• Podstawowa znajomość zagadnień sieci;

• Komunikatywność;

• Gotowość do pracy w różnych godzinach;

 

Oferujemy:

• Praca czasowa na okres 3 miesięcy (z możliwością przedłużenia);

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie;

• Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe;

• Elastyczny czas pracy (praca również w weekendy, późnymi popołudniami lub wieczorami);

• Możliwość rozwijania kompetencji i zdobycia doświadczenia.

 

 

 

Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".