Mostostal Warszawa S.A.

Zobacz inne oferty pracodawcy

Kategoria:
Inżynieria
Lokalizacja:
woj. podkarpackie, 1
Data publikacji oferty:
2018-01-12
Data zakończenia oferty:
2018-02-12

UWAGA. Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Dyrektor Kontraktu

dodaj do ulubionych

Opis stanowiska pracy

Opis stanowiska

  • nadzór nad jakością, terminowością i dyscypliną finansową prowadzonych prac w trakcie realizacji kontraktu,
  • analizowanie budżetu ofertowego oraz przygotowywanie budżetu realizacyjnego budowy, zarządzanie finansowe oraz bieżące kontrolowanie i analizowanie budżetu w trakcie trwania budowy,
  • opracowywanie projektu organizacji robót - wybór optymalnego wariantu realizacji kontraktu,
  • uczestniczenie w odbiorach końcowych budowy,
  • nadzór nad prowadzeniem dokumentacji jakościowej; koordynowanie robót własnych i realizowanych przez podwykonawców,
  • organizowanie i uczestniczenie w naradach roboczych,
  • rozliczanie finansowe kontraktu i zatwierdzanie dokumentacji podwykonawczej kontraktu do przejęcia przez serwis gwarancyjny,

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne - kierunkowe,
  • wykształcenie podyplomowe z zakresu zarządzana lub ekonomicznie – mile widziane,
  • minimum 3 lata doświadczenia przy realizacji minimum 1 zadania obejmującego budowę lub przebudowę dróg lub ulic klasy min. GP o wartości robót co najmniej 100 mln PLN brutto, każde na stanowiskach: Dyrektora Kontraktu lub Przedstawiciela Wykonawcy lub Kierownika Budowy lub Zastępcy Dyrektora Kontraktu- warunek konieczny
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w tym na stanowiskach związanych z wykonywaniem samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie lub stanowiskach kierowniczych przy realizacji zadań obejmujących budowę lub przebudowę dróg lub ulic klasy min. GP, w tym co najmniej na jednym zadaniu od początku realizacji robót do ich zakończenia- warunek konieczny
  • dobra znajomość Ms Office, MS Project, Auto CAD,
  • znajomość języka angielskiego,
  • wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i interpersonalne,
  • umiejętność zarządzania podległym zespołem, wyznaczania celów i kontrola ich realizacji,
  • silna orientacja na wyniki i wysoki poziom samodzielności,
  • doskonała organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość długofalowej współpracy,
  • pracę w zróżnicowanym (m.in. wielopokoleniowym) zespole,
  • możliwość wykazania się posiadanymi umiejętnościami i wiedzą,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • szeroki pakiet benefitów: