Tivron Sp. z o.o.

Zobacz inne oferty pracodawcy

Kategoria:
Marketing
Lokalizacja:
woj. małopolskie, 1
Data publikacji oferty:
2018-02-12
Data zakończenia oferty:
2018-03-12

UWAGA. Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Łowca Talentów/Rekruter w wewnętrznym dziale HR (pełny etat)

dodaj do ulubionych

Opis stanowiska pracy

Należysz do osób z inicjatywą?

Twój znak rozpoznawczy to działanie i pomysłowość?

Wiążesz swoją przyszłość zawodową z rekrutacją?

 

Zapoznaj się z naszą ofertą, bo być może to właśnie Ciebie szukamy!

 

ŁOWCA TALENTÓW/REKRUTER – wewnętrzny dział HR (pełny etat)

 

Zajmiesz się:

  • Pozyskiwaniem kandydatów głównie na stanowiska językowe związane z telefoniczną obsługą klienta i sprzedażą wykorzystując rozmaite metody działania (on line oraz off line);
  • Aktywnym poszukiwaniem nowych źródeł dotarcia do potencjalnych kandydatów;
  • Selekcją aplikacji oraz prowadzeniem wnikliwych wywiadów telefonicznych;
  • Po 3 m-cach okresu próbnego przeprowadzaniem rozmów bezpośrednich z kandydatami oraz podejmowaniem decyzji o zatrudnieniu (odpowiedzialność za cały proces).

 

Oferujemy:

  • Nieskończoną liczbę wyzwań rekrutacyjnych w środowisku międzynarodowym lecz niekorporacyjnym.
  • Pracę w atrakcyjnej lokalizacji i wysokiej klasy biurze (stałe godziny 9-17/pn- pt).
  • Atmosferę twórczej współpracy – chętnie dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Z nami odkryjesz tajniki rekrutacji, EB, marketingu i sprzedaży.
  • Możliwość wdrażania własnych inicjatyw oraz bezpośredniego wpływu na losy firmy.
  • Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych – rozwój to nasz nr 1!
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji.
  • Zatrudnienie w oparciu u umowę zlecenie/B2B.

 

Kim jesteśmy?

Nasza specjalność to outsourcing w obszarze sprzedaży i obsługi klienta. Na co dzień obsługujemy 12 rynków zagranicznych.

Pomimo, że tworzymy zróżnicowany językowo i kulturowo zespół to panuje u nas nieformalna atmosfera pracy (daleko nam do korporacji). W 2015 było nas 20. Dziś nasz zespół liczy ponad 70 osób. Mamy w planie wkroczyć na nowe rynki, powiększyć istniejące zespoły a do pół roku zmienić biuro.

 

Traktujemy sprzedaż z pasją. Jesteśmy przekonani, że sprzedawać mogą nie tylko osoby z „żyłką handlowca”. Wiemy z doświadczenia, że odpowiednio przygotowany i przeprowadzony cykl szkoleń oszlifuje nie jeden diament.

 

Liczymy, że:

  • Postrzegasz każde zadanie jako szansę aby się wykazać, a trudności tylko bardziej motywują Cię do działania.
  • Należysz do osób aktywnych, z inicjatywą, dających z siebie 120%;
  • Uważasz sprzedaż za umiejętność przyszłości (dobry rekruter to przede wszystkim dobry handlowiec);
  • Twoja głowa jest pełna pomysłów;
  • W social media czujesz się jak ryba w wodzie;
  • Twoja przedsiębiorczość i determinacja pozwala Ci dokonać (pozornie) niemożliwego;
  • Chcesz się uczyć i wiążesz swoją przyszłość z rekrutacją.
  • Potrafisz przeprowadzić cały proces rekrutacji w języku angielskim.

 

Kto wie, być może już niedługo będziemy współpracować