Devire

Zobacz inne oferty pracodawcy

Kategoria:
Sprzedaż
Lokalizacja:
woj. mazowieckie, 1
Data publikacji oferty:
2018-11-24
Data zakończenia oferty:
2018-12-24

UWAGA. Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Junior Account Manager

dodaj do ulubionych

Opis stanowiska pracy

Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry. Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz w Monachium, Frankfurcie i Pradze. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, obecnie do naszego zespołu Devire Outsourcing poszukujemy osoby na stanowisko:

Junior Account Manager.

Twoim kluczowym zadaniem będzie kompleksowa obsługa klientów naszej firmy, pozyskiwanie nowych klientów, a także promowanie pozytywnego wizerunku Devire. Junior Account Manager będzie odpowiedzialny za kontakt z naszymi partnerami w kontekście projektów outsourcingowych, kontraktingowych w obszarze IT oraz pracy tymczasowej. Ważnym elementem pracy jest codzienna współpraca z zespołem Delivery odpowiedzialnym za pozyskiwane i dostarczanie zasobów klientom.

U kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych w środowisku B2B,
  • Umiejętność rozwijania i budowania współpracy z klientami,
  • Sukcesy związane z pozyskiwaniem nowych klientów,
  • Doświadczenie w realizacji złożonych projektów i dostarczaniu kompleksowych rozwiązań,
  • Wyższe wykształcenie,
  • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,
  • Umiejętność pracy w środowisku korporacyjnym,
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.

Zapewniamy:

  • Pracę dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość rozwoju i awansów wewnętrznych w strukturach zespołu, jak i całej organizacji,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z klarownym systemem prowizyjnym,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/B2B,
  • Pakiet medyczny,
  • Wyjątkową atmosferę pracy.
  • Dużą samodzielność.